Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi (KMÜ) tarafından geçtiğimiz günlerde yayımlanan ve yoğun eleştirilere hedef olan akademik kadro ilanı, gelen tepkiler üzerine iptal edildi iddiası..
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi (KMÜ) tarafından geçtiğimiz günlerde yayımlanan ve yoğun eleştirilere hedef olan akademik kadro ilanı, gelen tepkiler üzerine iptal edildi. Resmi Gazete’de 10 Ocak 2025 tarihinde yayımlanan iptal kararı, kamuoyunda tartışmalara neden olan kadro ilanıyla ilgili soru işaretlerini de beraberinde getirdi.
Tek Adayı İşaret Ettiği İddiası
KMÜ’nün yayımladığı ilanda, “Küçük hücreli dışı akciğer kanserlerinde bazı markerların prognostik önemi konusunda çalışması olmak” şartının belirtilmesi, ilan kriterlerinin tek bir adayı işaret ettiği iddialarını gündeme getirmişti. Bu durum, kamuoyunda “kişiye özel ilan” eleştirilerine yol açtı.
CHP’den Sert Tepki
CHP Karaman İl Başkanlığı, ilanla ilgili bir basın açıklaması yayımlayarak durumu kınamış ve üniversite yönetimine yönelik eleştirilerde bulunmuştu. Açıklamada, ilan kriterlerinin bilimsel ve akademik liyakate aykırı olduğu iddia edilmişti.
Rektörlüğe Yöneltilen Sorular
İptal kararının ardından kamuoyunda Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Rektörü Mehmet Gavgalı’ya yönelik şu sorular gündeme geldi:
- Söz konusu alım basına yansımasaydı ilan iptal edilecek miydi?
- İlanın iptali, iddiaların doğruluğunun bir göstergesi mi?
- Eğer iddialar asılsızsa iptal kararının gerekçesi nedir?
Resmi Gazete’de İptal Kararı Yayımlandı
Eleştirilere konu olan kadro ilanı, Resmi Gazete’de yayımlanan iptal kararıyla geçersiz hale getirildi. Ancak üniversite yönetiminden henüz detaylı bir açıklama gelmedi.
Kamuoyu Cevap Bekliyor
Kadro ilanıyla ilgili yaşanan süreç, kamuoyunda akademik liyakat ve şeffaflık konularında yeniden tartışmalara yol açtı. Vatandaşlar, üniversite yönetiminden daha fazla açıklama beklerken, iptal edilen ilanın gerekçelerinin ve bundan sonraki süreçte alınacak tedbirlerin açıklanmasını talep ediyor.
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi’ndeki bu gelişme, üniversitelerdeki atama ve kadro süreçlerinin daha şeffaf ve adil bir şekilde yürütülmesi gerektiği konusunda önemli bir örnek oluşturdu.